A data de admissão não bate com o cadastro da empresa
Quando a admissão registrada é incompatível com o período em que a empresa constava ativa, o INSS pode começar o vínculo depois — e descartar os primeiros meses.
Revisado em 9 de setembro de 2026
O risco: perder os primeiros meses do emprego
Essa marcação aparece quando a data de admissão registrada é incompatível com o período em que a empresa constava ativa no cadastro do INSS.
Traduzindo: o sistema diz que você entrou antes de a empresa existir para ele. E a saída que o INSS costuma dar é começar o vínculo depois — descartando os primeiros meses de contribuição.
Em emprego antigo e longo, isso pode ser meio ano ou mais que some sem aviso.
Por que acontece
- A empresa demorou a se cadastrar ou regularizou o CNPJ depois de já operar
- Houve mudança de razão social, incorporação ou troca de CNPJ no meio do contrato
- A data foi digitada errada na declaração
- O registro é anterior à informatização e chegou ao sistema por outra via
Nenhuma dessas é culpa sua — mas o ônus de provar acaba sendo.
O que prova a data real
- Carteira de trabalho com a anotação de entrada
- Contrato de trabalho
- Ficha de registro de empregado
- Os primeiros contracheques — os do começo do contrato, justamente os que quase ninguém guarda
- Extrato analítico do FGTS, no aplicativo FGTS da Caixa: ele mostra a data do primeiro depósito, que é a prova mais objetiva de quando o contrato começou
Como pedir a correção
Meu INSS > Novo Requerimento > Acerto de Vínculos e Remunerações, anexando o que tiver e apontando a data correta.
Se a empresa ainda existe, peça em paralelo a correção no eSocial. A declaração do empregador não fica acessível a você — quem retifica é a empresa, e ela é obrigada a fazer isso.
Se a empresa fechou e faltar documento, peça Justificação Administrativa no mesmo requerimento — lembrando que ela exige ao menos um documento da época para ancorar o depoimento das testemunhas.
Não confunda com vínculo sem data de saída
São problemas parecidos e opostos: um ataca o começo do vínculo, o outro o fim. É comum o mesmo extrato ter os dois, em empregos diferentes — e cada um se prova com documento distinto.
Se negarem, cabe recurso gratuito pelo próprio Meu INSS ao Conselho de Recursos da Previdência Social.
A ExataPrev é uma empresa privada, sem vínculo com o INSS ou com o governo federal. Fazemos análise técnica do extrato que você mesmo baixa no Meu INSS. Não somos escritório de advocacia e não atuamos em processo: caso judicial, tempo especial e tempo rural contestado pedem um advogado.