Trabalho intermitente conta para a aposentadoria?
No contrato intermitente só há contribuição nos meses em que houve pagamento. Mês sem convocação não conta, e mês abaixo do mínimo precisa de ajuste.
Revisado em 11 de setembro de 2026
Como o contrato intermitente funciona para o INSS
No trabalho intermitente, criado pela reforma trabalhista de 2017, você tem carteira assinada mas só trabalha — e só recebe — quando é convocado. Para a Previdência, isso tem uma consequência direta: só há contribuição nos meses em que houve pagamento.
O que conta e o que não conta
- Mês com convocação e salário a partir do mínimo: conta normalmente
- Mês sem convocação: não houve pagamento, não houve contribuição — o mês não conta
- Mês com pagamento abaixo do salário mínimo: desde a reforma de 2019, não conta nem para o tempo nem para a carência enquanto não for ajustado
É por isso que quem passou anos em contrato intermitente costuma ter bem menos tempo válido do que os anos de carteira sugerem.
A marcação no extrato
As remunerações desse tipo de contrato podem aparecer com o indicador IREM-TRAB-INTERM, que sinaliza remuneração de contrato intermitente com alguma pendência de validação. Enquanto o INSS não confere, esses valores podem ficar de fora da média.
Como ajustar os meses abaixo do mínimo
O caminho é o mesmo de qualquer mês abaixo do piso: agrupar meses do mesmo ano, usar a sobra de um mês acima do mínimo, ou complementar a diferença com juros. Os dois primeiros são gratuitos e irreversíveis. O passo a passo está na página sobre recolhimento abaixo do salário mínimo.
O que guardar
- as convocações de cada chamada
- os recibos e holerites de cada período trabalhado
- o contrato de trabalho intermitente
- o extrato do FGTS, que registra os depósitos de cada pagamento
Convocações e recibos ficam com o empregador, que é obrigado a fornecer cópia quando o trabalhador pede. Se algum mês pago não aparecer no extrato, a correção é pedida no Meu INSS, em Acerto de Vínculos e Remunerações.
A conta antes de agir
Agrupar e complementar só fazem sentido se esses meses mudarem a sua data ou a sua carência. Para quem tem tempo de sobra em outros períodos, pode não valer o esforço — e, como o agrupamento não se desfaz, vale saber antes.
A ExataPrev é uma empresa privada, sem vínculo com o INSS ou com o governo federal. Fazemos análise técnica do extrato que você mesmo baixa no Meu INSS. Não somos escritório de advocacia e não atuamos em processo: caso judicial, tempo especial e tempo rural contestado pedem um advogado.